s.andrejas

Od 9 do 29 listopada 2020 ponownie można korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Rodzicom, którzy sprawują opiekę nad dziećmi do 8 roku życia przysługuje powyższy zasiłek, jeżeli:
- Z powodu COVID-19 zamknięto placówkę, do której uczęszczało dziecko
- Placówka jest otwarta, ale nie możliwości zapewnienia przez nie opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania COVID-19

Nowy JPK_VAT w formie JPK_V7M  (rozliczenie miesięczne)/JPK_V7K (rozliczenie kwartalne) V7K jest połączeniem dotychczas składanych informacji w formie JPK_VAT oraz deklaracji VAT-7/VAT-7K i obowiązuje od 01.10.2020. Nowe pliki będące połączeniem deklaracji i ewidencji są zobowiązani składać w wersji elektronicznej wszyscy czynni podatnicy VAT. Terminy składania deklaracji nie ulegają zmianie.

Pracownicze Plany Kapitałowe jest to system oszczędzania Pracowników, przy pomocy Pracodawcy oraz państwa. Obowiązek utworzenia PPK dotyczy zarówno Pracodawcy, jak i Zleceniodawcy zatrudniających co najmniej jedną osobę. Podmiot zatrudniający zobowiązany jest do wyboru instytucji finansowej, zawarcia umowy o zarządzanie, zawarcia umów o prowadzenie PPK oraz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia i wpłat do wybranej instytucji finansowej. Powyższe kroki muszą być wykonywane w ustawowo narzuconych terminach, które prezentujemy poniżej:

Polski Ład wchodzi w życie od 01.01.2022r. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany. 1. DRUGI PRÓG PODATKOWY POWYŻEJ 120.000,00 ZŁ Od 2022 roku progi podatkowe będą prezentowały się następująco: I próg podatkowy, czyli 17%, będzie obowiązywał do 120 000 zł, II próg podatkowy, czyli 32%, dotyczy kwoty dochodu przekraczającego 120 000 zł rocznie. 2. KWOTA WOLNA OD POPDATKU - 30.000,00 ZŁ Kwota wolna od podatku, czyli suma rocznych dochodów, które nie podlegają opodatkowaniu od 2022 zwiększ się z 8.000,00 zł do 30.000,00 zł.

Przedsiębiorcy działający w branży turystyczne, estradowej i wystawienniczej mogąskorzystać ze świadczenia postojowego, dodatkowego świadczenia postojowego oraz ze zwolnienia ze składek ZUS ( za miesiąc lipiec, sierpień i wrzesień ). Firmy spełniające kryteria muszą złożyć odpowiedni druk przez Platformę Usług Elektronicznych ( PUE ) ZUS.

KSeF to inicjatywa polskiego rządu służąca cyfryzacji procesu wystawiania, przesyłania i odbierania faktur. Umożliwia on bezpośrednią wymianę dokumentów między przedsiębiorcami a jednostkami sektora finansów publicznych. System został wprowadzony w celu zwiększenia przejrzystości, usprawnienia procesów i redukcji biurokracji. Korzystanie z KSeF jest dobrowolne dla firm, lecz może przynieść liczne korzyści. Przedsiębiorcy docenią szybsze przetwarzanie faktur i zmniejszenie ryzyka błędów. KSeF jest ważnym krokiem w cyfryzacji usług publicznych w Polsce.

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy wpisani są do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) i zatrudniają do dziewięciu pracowników. Do limitu zgłoszonych do ubezpieczeń nie są wliczane osoby, które nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu. Nie wliczają się m.in. osoby pobierające zasiłek macierzyński oraz osoby, które przebywają na urlopie wychowawczym.

Status małego podatnika VAT, PIT lub CIT uprawnia do skorzystania z określonych preferencji podatkowych, czy też korzystniejszego sposobu rozliczania. To spore ułatwienie, zwłaszcza dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność. Od 1 stycznia 2025 r. małym podatnikiem będzie podatnik, którego przychód ze sprzedaży w poprzednim roku nie przekroczył 8 569 000 zł. Obecnie limit ten wynosi 9 218 000 zł.

Od 1 stycznia 2025 roku małe przedsiębiorstwa będą mogły korzystać ze zwolnienia z VAT nie tylko w kraju, gdzie mają siedzibę działalności gospodarczej, ale również w innych państwach UE. Warunkiem będzie rejestracja w państwie siedziby oraz składanie kwartalnych informacji o obrotach osiąganych w każdym z państw członkowskich UE.