Blog Biura Rachunkowego

Przedsiębiorcy działający w branży turystyczne, estradowej i wystawienniczej mogąskorzystać ze świadczenia postojowego, dodatkowego świadczenia postojowego oraz ze zwolnienia ze składek ZUS ( za miesiąc lipiec, sierpień i wrzesień ). Firmy spełniające kryteria muszą złożyć odpowiedni druk przez Platformę Usług Elektronicznych ( PUE ) ZUS.

Polski Ład wchodzi w życie od 01.01.2022r. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany. 1. DRUGI PRÓG PODATKOWY POWYŻEJ 120.000,00 ZŁ Od 2022 roku progi podatkowe będą prezentowały się następująco: I próg podatkowy, czyli 17%, będzie obowiązywał do 120 000 zł, II próg podatkowy, czyli 32%, dotyczy kwoty dochodu przekraczającego 120 000 zł rocznie. 2. KWOTA WOLNA OD POPDATKU - 30.000,00 ZŁ Kwota wolna od podatku, czyli suma rocznych dochodów, które nie podlegają opodatkowaniu od 2022 zwiększ się z 8.000,00 zł do 30.000,00 zł.

Pracownicze Plany Kapitałowe jest to system oszczędzania Pracowników, przy pomocy Pracodawcy oraz państwa. Obowiązek utworzenia PPK dotyczy zarówno Pracodawcy, jak i Zleceniodawcy zatrudniających co najmniej jedną osobę. Podmiot zatrudniający zobowiązany jest do wyboru instytucji finansowej, zawarcia umowy o zarządzanie, zawarcia umów o prowadzenie PPK oraz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia i wpłat do wybranej instytucji finansowej. Powyższe kroki muszą być wykonywane w ustawowo narzuconych terminach, które prezentujemy poniżej: